厚生年金保険料率の改定に伴い賞与保険料額概算額計算シートを修正しました
すでに初めてでも簡単！やってみよう給与計算ではご紹介しておりますが、平成１８年９月から、 厚生年金保険料率が改定されています。
参考：平成１８年９月分から厚生年金保険の保険料率が改定されます
これに伴い、賞与保険料額概算額計算シートを修正しました。
賞与保険料額概算額計算シートのダウンロードはこちら！
賞与保険料額概算額計算シート～賞与にかかる社会保険料の概算額を計算します
新しい賞与保険料額概算額計算シートは、厚生年金保険料率を146.42/1000に設定してありますので、どうぞご利用ください。
なお、少々余談ですが･･･。
通常の給与計算においては、法律どおりの取り扱いをしている場合、従業員の給与から控除する健康保険料（介護保険料も含む）・ 厚生年金保険料は、前月の分ということになります。
つまり、９月の給与計算時に控除する健康保険料・厚生年金保険料は、８月分ということになります。
すなわち、厚生年金保険料率は、改定前の142.88/1000が適用されることになります。
ところが、賞与を９月に支給した場合は、支給時点すなわち９月に適用されている料率が適用されます。
すなわち、厚生年金保険料率は、改定後の146.42/1000が適用されることとなります。
同じ９月に支給するとしても、給与と賞与では、料率が異なる･･･このあたり、混乱しやすい点ですので、どうぞご注意ください。
もっとも、９月に賞与を支給するという企業は、そう多くないことと思いますが･･･。
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税務調査に勝つ！、労使のトラブルをズバッと解決！
2006年09月05日 23:27
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