「問題社員」対応の法律実務―トラブル防止の労働法
日本経団連出版 (2000/12)
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人事・労務の実務担当者向けの良書
私の書棚にもこの本が並んでいます。
非常に具体性溢れる内容で、こんな人がいたときには、どのようなことに注意をしてどのような対応をして行けばよいのか、ということがＱ＆Ａ形式でまとめてあります。
内容をちょっとご紹介しますと、具体例としてこんな「問題社員」が取り上げられています。
・遅刻や欠勤を繰り返す
・傷病休職・復職を繰り返す
・職場の同僚と協調しない
・異様な茶髪・口ひげをしている
・始末書の提出に応じない
・定期健康診断を受けない
などなど。
どうですか？労務担当者なら、一度はこんな「問題社員」に頭を悩ませられた経験があるのでは？ほんとに具体例が細かく記載されていますので、私も常時参考にしている本の１冊です。オススメ。
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2005年10月24日 23:32 このエントリーのトラックバックURL: このリストは、次のエントリーを参照しています: 「問題社員」対応の法律実務―トラブル防止の労働法:
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これであなたの心の重荷やストレスが解消できる可能性があります。労使トラブルや税務調査の件で、どこに相談して良いのかわからずに悩んでおられるようなら、ぜひ読んでみてください。
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